根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年10月19日至2022年1月18日凛俱，第二巡察組對市華匯水務有限公司進行了巡察，2022年3月7日巡察組向華匯水務黨總支反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求聋丝，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
　　一工碾、整改組織工作情況
　　1弱睦、領會精神，深入統(tǒng)一思想認識渊额。巡察反饋會后况木，公司黨總支立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，對整改工作進行分工安排旬迹。成立了以公司黨總支書記為組長火惊，領導班子成員擔任副組長、各部門負責人為成員的巡察整改工作領導小組奔垦，建立上下聯(lián)動的責任傳導機制屹耐。
　　2、周密部署椿猎，認真履行主體責任惶岭。公司主要負責人親自主持研究制定整改方案，并于3月23日召開巡察整改專題民主生活會鸵贬，對5個方面11個問題制訂了40條整改措施俗他。班子成員主動認領任務，切實承擔整改責任阔逼，加強跟蹤督辦兆衅。
　　3、壓實責任嗜浮，推進整改任務落實羡亩。公司定期梳理整改工作情況，逐項督辦危融，對賬銷號畏铆。采取動態(tài)管理的辦法，每半月匯總一次整改工作具體進度吉殃，對整改不到位的問題辞居，責成限時辦結楷怒，確保巡察反饋問題條條有整改、件件有著落瓦灶、事事有回音鸠删。
　　二、整改工作落實情況
　　（一）已整改完成的問題
　　1贼陶、關于“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策刃泡、中央省市委各項決策部署不扎實，沒有真正學懂弄通做實”問題碉怔。
　　一是制定《2022年度黨建工作指導意見》烘贴，對每月中心組學習、“三會一課”撮胧、主題黨日（固定學習日）的具體做法桨踪、達到效果做了明確規(guī)定。二是制訂《支部工作量化考核細則》趴樱，由各支部開展自查馒闷，交黨總支審核酪捡；三是組織黨總支班子成員下沉分管條塊開展調(diào)研叁征，同時引導黨員就學習內(nèi)容展開研討，切實做到真學真懂真信真用逛薇。
　　2捺疼、關于“重點工程建設和安全生產(chǎn)管理需加強”問題。
　　一是要求施工單位在今后的涉水民生工程中永罚，按合同工期倒排計劃啤呼，責任到人，確保項目按期竣工呢袱；二是配合市發(fā)改委官扣、住建局、水利局等部門完成《靖江市飲用水水源地安全保障規(guī)劃（2022-2025年）》征求意見稿會稿工作羞福，嚴格對照文件精神執(zhí)行有關保障任務惕蹄；三是按相關要求配合住建局，通過第三方檢測機構對前端超標進水進行不定期抽查檢測治专，及時上報各有關部門卖陵；四是原水管線“第二通道”已進入施工階段，預計于2022年9月30日完工张峰；五是協(xié)同華力管網(wǎng)制訂了《2022年度西區(qū)供水管網(wǎng)整改計劃明細》泪蔫，并將持續(xù)發(fā)力，努力消滅低壓區(qū)喘批；六是經(jīng)我公司與華力管網(wǎng)公司協(xié)調(diào)撩荣，制訂了《2022年重點工程項目進展情況一覽表》铣揉，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設和檢測修復工程，我公司將根據(jù)接水情況餐曹，適時調(diào)整生產(chǎn)管理工藝老速，保證出水穩(wěn)定達標。
　　3凸主、關于“對重點領域關鍵崗位廉政風險防范不強”問題橘券。
　　一是認真對照靖國資辦（2022）6號《關于進一步規(guī)范固定資產(chǎn)報廢處置工作的通知》和《江蘇華靖資產(chǎn)經(jīng)營有限公司國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》有關精神，對各類資產(chǎn)的分類卿吐、管理旁舰、核算、購置嗡官、報廢等各項流程嚴格按照規(guī)定執(zhí)行箭窜；二是制定完善了《接待管理辦法》，嚴控公務接待費用衍腥；三是完善《財務管理制度》磺樱，制定了《內(nèi)部轉(zhuǎn)帳審批單》，進一步嚴格財務報批婆咸、銀行賬戶之間轉(zhuǎn)賬手續(xù)竹捉；四是公司在《財務管理制度》中完善了食堂現(xiàn)金日記賬的相關條款，每月對現(xiàn)金和銀行日記賬進行核對尚骄；五是將汽油費預購充值款計入預付賬款块差，對公車用油實施“一車一卡”管理；六是舉辦了公共資源交易管理培訓會倔丈，嚴格執(zhí)行靖政辦（2019）58號文《市政府辦公室關于加強靖江市限額標準以下政府投資工程建設項目發(fā)包管理的通知》和蘇華靖（2021）59號文《江蘇華靖資產(chǎn)經(jīng)營有限公司限額以下公共資源交易管理辦法（試行）》的規(guī)定憨闰；七是重新修訂公司《差旅費管理辦法》，對三年來的差旅費逐一進行了梳理需五，嚴格把關鹉动。
　　4、關于“落實全面從嚴治黨主體責任不到位”問題宏邮。
　　一是制定了《崗位廉政風險點及防控措施一覽表》泽示，建立公司→條塊→部門→員工四級黨風廉政責任落實機制；二是黨總支中心組和各黨支部班子成員深入學習黨章黨規(guī)黨紀蜀铲，各支部每月開展黨風廉政教育边琉，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢；三是制定了《公司干部職工談心談話制度》记劝，層層落實談心談話变姨，對傾向性、苗頭性問題及時予以提醒糾正厌丑；四是嚴格執(zhí)行《通用考核細則》《職工獎懲辦法》定欧，加強日常監(jiān)督渔呵，做到上下班考勤和生產(chǎn)崗位、服務窗口視頻監(jiān)控全覆蓋砍鸠。
　　5扩氢、關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底”問題。
　　一是嚴格執(zhí)行《省總工會關于貫徹落實全國總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法的實施細則》爷辱；二是完善《工會幫困基金管理辦法》录豺，提升幫困金使用質(zhì)量；三是嚴格執(zhí)行省總工會關于節(jié)日慰問品發(fā)放標準饭弓，福利發(fā)放嚴禁代領双饥，取消保潔、保安等物業(yè)公司人員的福利發(fā)放弟断；四是制定了《在職職工體檢標準》咏花；五是重新修訂了《車輛管理和使用規(guī)定》、《工具車使用管理制度》阀趴，增強公務用車年審昏翰、保險、維修資金的規(guī)范使用管理刘急。
　　6棚菊、關于“落實‘三會一課’、組織生活制度不嚴格”問題排霉。
　　一是組織黨總支班子成員窍株、各支部班子成員和基層黨務工作者舉辦了黨建業(yè)務培訓班，夯實黨務工作者的業(yè)務基礎攻柠；二是建立支部活動預審制度，嚴格規(guī)范支部活動記錄后裸，明確各支部組織委員為責任人瑰钮；三是進一步規(guī)范組織生活會各項程序，認真把好會前學習微驶，談心談話浪谴、征集意見、撰寫檢視問題報告因苹、會議記錄的審核關苟耻。 
　　7、關于“換屆選舉和發(fā)展黨員不規(guī)范”問題扶檐。
　　一是組織公司黨總支凶杖、各支部班子成員認真學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，對會議記錄的規(guī)范性和完整性進行了示范培訓款筑；二是舉辦了發(fā)展黨員業(yè)務培訓智蝠，對三年來發(fā)展黨員的檔案材料腾么，以及相關會議記錄進行了清理審核；三是制定了公司《發(fā)展黨員工作計劃》杈湾，進一步明確黨支部書記作為黨員培養(yǎng)發(fā)展的第一責任人解虱，把好黨員入口關。
　　8漆撞、關于“黨組織書記履行‘第一責任人’職責不到位”問題殴泰。
　　一是定期召開黨總支委員會議，總結分析黨風廉政建設浮驳、全面從嚴治黨以及安全生產(chǎn)工作艰匙；二是班子成員通過組織生活會、談心談話等形式抹恳，開展自查自糾员凝，壓緊壓實“兩個責任”；三是黨總支書記與班子成員以及各支部書記簽訂《黨風廉政責任書》奋献，以責任考核促進“兩個責任”的落實健霹；四是制定了《“雙創(chuàng)”工作建設方案》，以黨建品牌建設帶動國企品牌建設瓶蚂，實現(xiàn)經(jīng)濟效益優(yōu)糖埋、社會效益優(yōu)的“雙優(yōu)”目標。
　　9窃这、關于“巡察整改主體責任落實不力”問題瞳别。
　　對于2018年巡察反饋的問題，公司黨總支逐條對照杭攻，反復梳理祟敛，針對存在的“重業(yè)務輕黨建”、“全面從嚴治黨‘兩個意識’不夠強”兆解、“執(zhí)行人事管理制度不嚴格中代繳社惫萏�！� 3條未整改到位問題的列入2021年度巡察整改問題重新制定整改方案，明確具體責任人锅睛、整改時間埠巨，繼續(xù)整改，并強調(diào)相關整改責任人調(diào)離崗位前现拒，一定要做好整改交接工作辣垒，確保整改工作落地生根。
　　（二）正在推進整改的問題
　　1印蔬、關于“推進國企改革不深入”問題勋桶。
　　一是制定了《黨組織前置研究討論重大事項清單》《董事會決策事項清單》和《經(jīng)理層經(jīng)營權限清單》，明確黨總支、董事會哥遮、經(jīng)理層等職責邊界和決策事項的主體責任岂丘；二是嚴格按照市編委《華靖公司所屬二級公司及全資子公司主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》和《華靖公司所屬二級公司及全資子公司治理結構領導職數(shù)和人員控制數(shù)設置方案》要求，優(yōu)化設置領導職數(shù)眠饮。下一步推進舉措：根據(jù)《三定方案》奥帘，公司監(jiān)事會組織機構已明確，待公司領導職數(shù)調(diào)整到位后同步調(diào)整仪召，嚴格按監(jiān)事會議事規(guī)則履職寨蹋。
　　2、關于“黨組織發(fā)揮作用不明顯”問題扔茅。
　　一是明確領導班子成員為所在支部的黨建工作掛鉤負責人已旧，黨總支定期開展考核，推進黨支部工作標準化召娜、規(guī)范化运褪、制度化；二是明確了黨總支玖瘸、董事會秸讹、經(jīng)理層等職責邊界和決策事項的主體責任，從制度上保證了黨總支的領導作用雅倒；下一步推進舉措：《公司章程》的修訂工作已完成璃诀，將黨總支的職責權限、機構設置蔑匣、運行機制劣欢、基礎保障等寫入了章程。待公司董事會裁良、監(jiān)事會架構調(diào)整到位后凿将，至工商部門備案。
　　三趴久、下一步工作計劃
　　1丸相、持續(xù)用力抓好整改后續(xù)工作。針對已基本完成的整改任務彼棍，適時組織“回頭看”，不定期開展抽查檢查膳算，堅決防止反彈座硕；對正在著手解決的問題，緊盯不放涕蜂、全程跟蹤华匾、從嚴督辦，全力推動高標準高質(zhì)量按期完成，見到實效蜘拉。
　　2萨西、全面落實從嚴治黨主體責任。以整改為契機旭旭，堅持舉一反三谎脯、以點帶面，深入查找和及時解決黨的領導持寄、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設工作存在的突出問題源梭，切實增強公司黨組織的凝聚力、號召力稍味、戰(zhàn)斗力废麻。
　　3、不斷建立健全長效機制模庐。在抓好整改的同時烛愧，倒查制度漏洞，加強建章立制掂碱，對黨風廉政建設怜姿、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域顶吮、重要環(huán)節(jié)社牲，完善制度體系，形成用制度管權管事管人的長效機制悴了。
　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督搏恤。如有意見建議，請及時向我們反映湃交。聯(lián)系方式：電話0523—84869356熟空；郵政信息：靖江市工農(nóng)路22號靖江市華匯水務有限公司；電子信箱64548137@qq.com搞莺。