隨著企業(yè)文化建設(shè)的深入缓呛,公司近年來(lái)也愈加青年員工的培育。作為一名青年員工岩调,我將從下面幾個(gè)方面著手,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變奶稠,促進(jìn)事業(yè)心、責(zé)任心的增強(qiáng)捡遍。
一是積極參加公司部門(mén)組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議锌订,加強(qiáng)對(duì)自身世界觀、人生觀画株、價(jià)值觀的改造辆飘。把加強(qiáng)自身修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)谓传,從思想上高度進(jìn)行重視蜈项,從行動(dòng)上做到身體力行,凡事堅(jiān)持以德為先续挟;二是嚴(yán)于律己紧卒,做到勤于和善于自我批評(píng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)诗祸,促進(jìn)事業(yè)心跑芳、責(zé)任心的增強(qiáng)。對(duì)照公司制度和崗位職責(zé)直颅,對(duì)自身做的不到位的地方博个,經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)功偿,做到“吃一塹坡倔,長(zhǎng)一智”;三是積極改進(jìn)工作方法脖含,切實(shí)提高工作水平罪塔。立足公司發(fā)展全局,緊密結(jié)合自身實(shí)際养葵,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求征堪,積極改進(jìn)工作方法、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)关拒,不斷提升工作水平佃蚜。要增強(qiáng)意識(shí),提高創(chuàng)新能力着绊,緊跟公司發(fā)展形勢(shì)谐算,適時(shí)研究探索新思路、新方法归露、新手段洲脂,最終努力擔(dān)當(dāng)起實(shí)現(xiàn)“成為同級(jí)供水企業(yè)楷模”愿景的主力軍剧包。