1月6日杯聚，公司召開了七屆八次職代會。會議由工會副主席張一峰同志主持抒痒，公司職工代表和列席代表60余人參加了會議    幌绍。

會上，總經(jīng)理蔡永進(jìn)同志代表公司作了2011年度行政工作報告： 2011年故响，公司按照市委傀广、市政府要求，緊緊圍繞國資（集團(tuán)）公司下達(dá)的工作任務(wù)和年初確定的全年總目標(biāo)彩届，以“成為同級供水企業(yè)楷闹骼埽”的公司愿景為目標(biāo)，以保障安全供水為中心惨缆，著重做好兩手抓糜值，一手抓生產(chǎn)設(shè)施、供水管網(wǎng)的改造和完善坯墨；一手抓內(nèi)部管理寂汇、企業(yè)文化、承諾服務(wù)的深化和提高捣染，促使公司的運行狀態(tài)持續(xù)改善骄瓣。全年共產(chǎn)水5844萬噸，與前年持平耍攘；售水4316萬噸榕栏，比前年上升1.1%，實現(xiàn)產(chǎn)值9768萬元蕾各，比前年上升1.37%扒磁；產(chǎn)銷差率26.15%，比前年下降0.8%式曲；水質(zhì)綜合合格率100%妨托；新發(fā)展用戶6千余戶缸榛，圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和公司年度工作目標(biāo)。

對于2012年的工作兰伤，蔡永進(jìn)同志指出内颗，公司將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)敦腔，繼續(xù)以“成為同級供水企業(yè)的楷木�澳！睘槟繕�(biāo)，以“保經(jīng)濟(jì)增長符衔、促效益提高”為中心负懦，以保障安全供水為根本，以精細(xì)化管理柏腻、機(jī)制創(chuàng)新纸厉、規(guī)范化建設(shè)為手段，充分挖掘潛力五嫂，扎實提高公司可持續(xù)發(fā)展能力颗品，努力建設(shè)靖江供水的新形象。公司將從強化落實責(zé)任沃缘、強化管理細(xì)節(jié)躯枢、強化制度建設(shè)、強化氛圍建設(shè)四方面入手槐臀，繼續(xù)推進(jìn)設(shè)備技改锄蹂，進(jìn)一步提高保障供水能力；將繼續(xù)推進(jìn)管網(wǎng)工程建設(shè)水慨，進(jìn)一步優(yōu)化管網(wǎng)布局得糜；將繼續(xù)抓好企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步提升可持續(xù)發(fā)展能力晰洒；將繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)朝抖，進(jìn)一步打造和諧靖江供水。

公司工會主席葉志玲在會上作了2011年度工會工作報告：2011年谍珊，公司工會在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下治宣，在行政的大力支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀砌滞，突出工會基本職責(zé)侮邀，推進(jìn)企業(yè)民主管理；突出工會維權(quán)職責(zé)贝润，努力為員工辦實事绊茧；突出企業(yè)文化建設(shè)，全面提升員工素質(zhì)题暖，為供水事業(yè)的改革與發(fā)展按傅，發(fā)揮了積極作用。2012年胧卤，公司工會將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)工會組織的建設(shè)和完善唯绍，深入開展建功立業(yè)競賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高枝誊；深入實施送溫暖工程况芒，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定；抓好職代會的各項活動叶撒，促進(jìn)民主管理工作再上新臺階绝骚；組織開展各項活動，提高職工素質(zhì)和工會工作水平祠够；建設(shè)企業(yè)文化陣地压汪，倡導(dǎo)“尚善若水、和合力行”的核心價值觀古瓤，積極推進(jìn)供水事業(yè)的發(fā)展止剖。

會議討論通過了公司經(jīng)理蔡永進(jìn)同志代表公司所作的2011年度行政工作報告，明確了2012年度公司發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落君，討論通過了公司工會主席葉志玲同志所作的工會工作報告穿香，審議了公司2011年度招待費使用情況和2011年工會經(jīng)費決算以及2012年度工會經(jīng)費預(yù)算報告。分組討論了由公司綜合部經(jīng)理呂林峰同志作的公司調(diào)資方案和崗級工資調(diào)整方案绎速。會上皮获，公司經(jīng)理蔡永進(jìn)解答了職工的提案。會議還民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部纹冤。會議完成了各項議程洒宝，取得了圓滿成功。