文明單位的創(chuàng)建，是一項長期的基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)。目前尚卫，我們正面臨提升企業(yè)發(fā)展軟實力，打造同級供水企業(yè)楷模的關(guān)鍵時期尸红，作為企業(yè)的一名普通員工吱涉，我們首先要樹立正確的價值觀和人生觀，建立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心外里，做到在其位怎爵，盡其責(zé)。時刻以“服務(wù)無限盅蝗，點滴關(guān)情”的服務(wù)理念為工作的出發(fā)點鳖链，并融入到思想上、貫徹到實際工作中去风科。

崗位是一個人干事創(chuàng)業(yè)的平臺撒轮，愛崗敬業(yè)是職責(zé)，也是自身成才的內(nèi)在要求贼穆。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求兰粉，而且是一種應(yīng)當(dāng)履行的一份責(zé)任故痊，同時也是提高完善自己的過程，它可以為自己的不斷成長進步存儲能量玖姑、奠定基礎(chǔ)愕秫。每個人都有一個追求目標(biāo)，看你是“創(chuàng)業(yè)績”還是“混飯吃”焰络，是“高標(biāo)準(zhǔn)”還是得過且過戴甩、無所作為。真正把公事當(dāng)作私事來辦闪彼，那就沒有辦不成的事情甜孤。作為營銷科的員工，我們擔(dān)負著東區(qū)5萬多戶的出票畏腕、匯總等工作缴川，這就要求我們在工作中，一定要做到描馅，專心細致把夸，來不得半點馬虎，遇到問題時铭污，要多學(xué)恋日，多問膀篮，多了解，把工作做到盡善盡美岂膳，精業(yè)求精各拷。

通過文明單位的創(chuàng)建，我們應(yīng)該進一步改進工作作風(fēng)闷营，提高工作水平烤黍，完善工作責(zé)任心，充分發(fā)揮團隊精神傻盟，從點滴做起速蕊，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”經(jīng)常照照“鏡子”娘赴，時刻檢查自己身上存在的不足并努力加以改正规哲。為公司能早日實現(xiàn)“成為同級供水企業(yè)楷模”作出自己的一份努力诽表。