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【三 版】
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將“雙增雙節(jié)”活動打造成一種企業(yè)文化
說起“雙增雙節(jié)”,其實(shí)這并不是一個(gè)新鮮的詞語姐霍。早在2002年,時(shí)任國務(wù)院總理的朱镕基就在全國雙增雙節(jié)工作會議提出:“加強(qiáng)雙增雙節(jié),是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù)”珊泳。為了確保年度各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,公司本著“向科學(xué)管理要效益拷沸,向雙增雙節(jié)要效益色查,向開源節(jié)流要效益”的原則,在4月掀起了“開展雙增雙節(jié)”的主題活動撞芍,希望通過活動的開展秧了,使增收意識深入人心,使得全體公司員工共同努力實(shí)施精細(xì)化管理序无,切實(shí)提高公司運(yùn)行質(zhì)態(tài)验毡,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
公司開展“雙增雙節(jié)”活動愉镰,就是要實(shí)現(xiàn)員工傳統(tǒng)觀念的轉(zhuǎn)變米罚,屏棄過去“大而化之”的思維,從“節(jié)約”做起丈探,轉(zhuǎn)而改進(jìn)工作方法录择,用新技術(shù)新工藝的推廣,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)收”碗降。說到底隘竭,“雙增雙節(jié)”的關(guān)鍵,就是要確保全體員工從內(nèi)心中高度認(rèn)同并不斷為之而努力讼渊,這是意識形態(tài)的問題动看,屬于“企業(yè)文化”的范疇。因此爪幻,要確保此項(xiàng)活動長效開展菱皆,并逐年取得顯著成績,一定要著手將“雙增雙節(jié)”活動打造成一種企業(yè)文化挨稿。我個(gè)人認(rèn)為仇轻,可以從以下幾點(diǎn)入手:
一、讓“雙增雙節(jié)”觀念成為企業(yè)的核心價(jià)值觀奶甘,強(qiáng)化員工認(rèn)同任何一個(gè)企業(yè)篷店,只有把自己認(rèn)為最有價(jià)值的對象作為本企業(yè)追求的最高目標(biāo)、最高理想或最高宗旨臭家,一旦這種最高目標(biāo)和基本信念成為統(tǒng)一本企業(yè)成員行為的共同價(jià)值觀疲陕,就會構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部最強(qiáng)烈的凝聚力和整合力方淤,成為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)成員共同遵守的行動指南。公司深入開展“雙增雙節(jié)”活動蹄殃,是基于面臨的巨大壓力:一是由外部環(huán)境導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加携茂,效益的流失;二是公司內(nèi)部存在的管理粗放窃爷、成本意識淡薄等問題邑蒋,直接影響到公司效益的提高。
公司寄希望于活動的開展按厘,使全體職工正確認(rèn)識公司面臨的內(nèi)外壓力医吊,正確認(rèn)識“雙增雙節(jié)”與“提高效益”之間的緊密關(guān)系,從而牢固樹立“精細(xì)化管理”共同理念逮京∏涮茫活動開展以來,公司對“增收意識”的宣傳可謂是大張旗鼓懒棉、鋪天蓋地:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)草描、深入動員發(fā)動、張貼宣傳標(biāo)語策严、征集意見表……其目的只有一個(gè)穗慕,采取多種渠道強(qiáng)化員工認(rèn)同,激發(fā)員工熱情妻导,希望大家能高度認(rèn)可并理解公司 “雙增雙節(jié)”的決策逛绵,能從內(nèi)心深處,真真正正的把“雙增雙節(jié)是促使公司提高效益的有效途徑”這一觀點(diǎn)當(dāng)作是最高信念倔韭,使之成為全體員工的共同價(jià)值觀术浪、核心價(jià)值觀。
核心價(jià)值觀寿酌,是企業(yè)文化的構(gòu)成的重要要素胰苏。一旦“雙增雙節(jié)”真正成為企業(yè)的核心價(jià)值觀,那么勢必將以其鮮明的感召力和強(qiáng)烈的凝聚力醇疼,有效地協(xié)調(diào)硕并、組合、規(guī)范公司全體員工的各種行為秧荆,勢必指導(dǎo)全體員工對日常各項(xiàng)工作是否滿足“增收要求”作出好壞優(yōu)劣的衡量評判鲤孵。同時(shí),核心價(jià)值觀的打造成功辰如,可以通過由其產(chǎn)生的強(qiáng)烈欲望形成內(nèi)在驅(qū)動力,促使公司全體員工持之以恒的為了“雙增雙節(jié)”而團(tuán)結(jié)一致贵试,努力奮斗琉兜。
二凯正、“雙增雙節(jié)”要完善剛、軟性管理方式豌蟋,健全企業(yè)文化是一種現(xiàn)代管理方式廊散,它是以柔性的而非剛性的文化引導(dǎo),建立起企業(yè)內(nèi)部合作梧疲、友愛允睹、奮進(jìn)的環(huán)境和氛圍,并通過對這種和諧氛圍的心理認(rèn)同幌氮,逐漸內(nèi)化為企業(yè)員工的自覺行動缭受,促使群體產(chǎn)生最大的協(xié)同合力。也就是說该互,要將“雙增雙節(jié)”打造成一種企業(yè)文化米者,一定要建立健全相關(guān)的軟性管理方式,使之產(chǎn)生的協(xié)同力宇智、持久力和控制力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過各類硬性制度(即剛性管理方式)蔓搞。
公司開展增收活動,詣在建立長效機(jī)制随橘,如何將“雙增雙節(jié)”作為一種企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去喂分,使增收活動不是拘泥于形式,懸浮于表面机蔗,這將跟公司就增收活動采取的剛蒲祈、軟性管理方式息息相關(guān)。從增收活動開展的現(xiàn)狀來看蜒车,公司依靠已提出的 “原則”讳嘱、“目標(biāo)”、“組織形式”等軟性管理方式對全體員工提出了要求酿愧,并制定了相應(yīng)計(jì)劃沥潭。但是,在“雙增雙節(jié)”完全演變?yōu)槿w員工的習(xí)慣行為之前嬉挡,要使每一個(gè)員工自覺主動的按照這些要求去辦事钝鸽,純粹寄希望于員工的思想覺悟去開展工作,是幾乎不可能的庞钢。即使是確定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后拔恰,如推行“無紙化辦公、節(jié)約用電”等基括,一旦背離有關(guān)規(guī)定颜懊、違背“雙增雙節(jié)”企業(yè)宗旨的行為也一定會有所發(fā)生。
因此,我們在不斷完善“雙增雙節(jié)”軟性管理方式的同時(shí)河爹,亦應(yīng)該建立各種獎優(yōu)罰劣的規(guī)章制度匠璧,使軟性的要求和剛性的懲處相結(jié)合,健全文化體系咸这,杜絕雙增雙節(jié)活動中陽奉陰違夷恍、應(yīng)付了事的現(xiàn)象發(fā)生,使雙增雙節(jié)真正落到實(shí)處媳维。
綜上所述酿雪,雙增雙節(jié)活動,是公司在激烈市場競爭及企業(yè)運(yùn)作巨大壓力之下侄刽,為尋求企業(yè)自救指黎、自強(qiáng)的有效措施,我們有理由唠梨、有必要袋励、有決心將雙增雙節(jié)打造成公司核心價(jià)值觀,使之以無形的約束力構(gòu)成企業(yè)內(nèi)在驅(qū)動力当叭,使得進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力茬故,進(jìn)一步提高公司競爭實(shí)力。
轉(zhuǎn) 變
·服務(wù)中心 林金江·
近日蚁鳖,隨著“雙增雙節(jié)”工作的不斷深入磺芭,服務(wù)中心抄收工作發(fā)生明顯好轉(zhuǎn),所有工作人員齊心協(xié)力醉箕,隨時(shí)關(guān)注水表的變化钾腺、爭著查找新上戶水表資料、加班加點(diǎn)清理水費(fèi)欠費(fèi)┄┄大家全身心地投入讥裤,創(chuàng)造出極好的經(jīng)濟(jì)效益放棒。
服務(wù)中心是如何做到的呢?
一己英、上好“雙增雙節(jié)”教育課间螟,形成 “自查自糾”的良好氛圍。服務(wù)中心通過多次開會討論交流损肛,將發(fā)現(xiàn)的問題與“雙增雙節(jié)”工作聯(lián)系起來厢破,全方位、多渠道收集分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)治拿。抄收工作貌似簡單摩泪,每一個(gè)抄表員似乎也能做到胸中有數(shù),但是要真正做好“雙增雙節(jié)”這篇文章劫谅,我們還有很多工作可做见坑,還需要倍加努力嚷掠。通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),“雙增雙節(jié)”已經(jīng)是一個(gè)耳熟能詳?shù)拿嘱罚钊肴诵摹?span>
二叠国、列出重點(diǎn),將“雙增雙節(jié)” 工作落實(shí)在具體行動上戴尸。為了更好的開展“雙增雙節(jié)”工作,服務(wù)中心從以下三個(gè)方面著手冤狡,認(rèn)真完善提高:
1孙蒙、及時(shí)上戶抄表,防止漏落戶產(chǎn)生悲雳。新上戶水表什么時(shí)候抄挎峦?有一些人錯誤的認(rèn)為:反正噸位在水表上,早一天遲一天抄都一樣合瓢。從“雙增雙節(jié)”的角度來看新上戶水表早一點(diǎn)抄坦胶,就會為公司早一點(diǎn)產(chǎn)生效益。統(tǒng)一認(rèn)識后晴楔,所有抄表員對各自的新上戶水表進(jìn)行了清理顿苇、抄表計(jì)費(fèi),保證了新上戶水表及時(shí)抄見税弃。5月抄收組又查到了一批漏落戶纪岁,抄表員對各自片區(qū)新上戶水表進(jìn)行普查,一一核對上戶資料则果,發(fā)現(xiàn)問題幔翰,及時(shí)匯報(bào),為“雙增雙節(jié)”工作開了個(gè)好頭西壮。
2遗增、縮短大用戶水表抄表周期,加快資金回收款青。月用水量超過400噸的水表由兩個(gè)月抄表一次做修,抄表員主動變更為每月抄,加快資金回收可都;本月缓待,大表巡查小組查到5只停表,效果相當(dāng)顯著渠牲。
3旋炒、大力抓好清欠工作。抄表人深知水費(fèi)欠費(fèi)越多签杈,公司負(fù)擔(dān)就越重瘫镇。結(jié)合“雙增雙節(jié)”工作鼎兽,抄表員加班加點(diǎn)加緊催繳,本著水費(fèi)早一天到帳铣除,就為公司創(chuàng)一天效益谚咬。本月初,部分抄表員的水費(fèi)回收率已經(jīng)超額完成指標(biāo)尚粘。
節(jié)約能源 實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
·生技科 劉海洪·
今年择卦,公司把雙增雙節(jié)工作列為本年度重點(diǎn)工作之一,要求各部門認(rèn)真做好這項(xiàng)工作郎嫁,以保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展秉继。我們生技科作為能源管理職能部門,更是認(rèn)識到責(zé)任重大泽铛。
為規(guī)范各類用電行為尚辑,生技科制訂了《用電管理制度》,將在以后的工作中嚴(yán)格對照用電管理制度盔腔,從安全用電杠茬,節(jié)約用電的角度,嚴(yán)查違反制度的用電行為弛随,并嚴(yán)格按制度處罰瓢喉。同時(shí)生技科還將對公司的辦公自動化設(shè)備及耗材的使用進(jìn)行統(tǒng)一管理,回收了部分設(shè)備撵幽,實(shí)行科學(xué)合理的調(diào)度灯荧,這在一定程度上減少了耗材的使用量。由于設(shè)備的增加盐杂,使用時(shí)間的增長逗载,一些設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,計(jì)算機(jī)管理中心將根據(jù)實(shí)際情況链烈,堅(jiān)持自己動手對這些設(shè)備進(jìn)行維修厉斟,節(jié)約辦公費(fèi)用。
雙增雙節(jié) 反對浪費(fèi)
·泉源公司 沈大呵亢猓·
隨著總公司“雙增雙節(jié)”活動如火如荼的開展擦秽,泉源公司工程科從材料的節(jié)約使用入手。采取多種措施漩勤,在“雙增雙節(jié)”活動中取得了一定的成效感挥。
在施工前認(rèn)真審圖,熟悉現(xiàn)場越败,合理做好施工前的材料準(zhǔn)備触幼,做到既要保證施工質(zhì)量、進(jìn)度究飞,又要盡可能的減少材料用量置谦。減少不必要的人工和機(jī)械的投入堂鲤。最大限度的節(jié)約成本。
施工中媒峡,施工隊(duì)人員對整個(gè)工程做到心中有計(jì)劃瘟栖,防止施工做到一半,出現(xiàn)返工等情況谅阿。在保證施工質(zhì)量的同時(shí)半哟,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況合理、靈活的對圖紙施工要求進(jìn)行改進(jìn)奔穿,做到最大程度減少材料的用量镜沽。以前工程中,工程隊(duì)不管是修漏還是新裝工程中使用到水泥時(shí)贱田,為減少自己的麻煩,都選擇使用快速水泥嘴脾,而快速水泥的成本是普通水泥的幾十倍∧写荩現(xiàn)在只有對要求停水后需盡快送水的工程批準(zhǔn)使用快速水泥,對新裝工程及不必立即送水的工程則使用普通水泥译打。節(jié)約成本可觀耗拓。
施工結(jié)束后,以前施工隊(duì)對于用剩的短管奏司,怕麻煩乔询,基本都丟棄。現(xiàn)在能做到節(jié)約材料用量韵洋,短管帶回倉庫竿刁,積少成多,可用在用戶水表對接中搪缨,也節(jié)約不少的成本食拜。
另一方面,工程科對施工隊(duì)加強(qiáng)監(jiān)督力度副编,施工跟蹤管理人員對施工中的材料用量進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤管理负甸。施工結(jié)束后,現(xiàn)場復(fù)核材料痹届,對于變更圖紙等原因造成的多余材料督促施工隊(duì)及時(shí)退回倉庫呻待。
檔案管理對“雙增雙節(jié)”的作用
·辦公室 陳蘇·
儉,美德也队腐;禁奢崇儉蚕捉,美政也∠愕剑“雙增雙節(jié)”鱼冀,是每一個(gè)公民對自已所在企業(yè)應(yīng)盡的職責(zé)报破。“雙增雙節(jié)”千绪,是每個(gè)企業(yè)自始自終充易,永不褪色的活動主題,我們主要從兩方面來開展“雙增雙節(jié)”工作荸型,開源節(jié)流盹靴,改善管理,提高效益瑞妇,反對浪費(fèi)稿静,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在增產(chǎn)增收方面辕狰,在檔案工作中改备,我們根據(jù)工作需要和利用者的要求,在廣度蔓倍、深度悬钳、實(shí)用性方面做文章,加大檔案編研力度偶翅,力求檔案編研出精品默勾,開發(fā)各種專題匯編資料,積極向各部門提供利用聚谁,為生產(chǎn)母剥、工程等提供服務(wù),間接減少人力形导、物力环疼、財(cái)力上的浪費(fèi),在公司廠慶活動骤宣、廠史續(xù)編秦爆、專題片制作、企業(yè)改制憔披、人員退休等限、解決用戶糾紛、工程施工芬膝、管道查漏望门、搶修、用水監(jiān)察等方面發(fā)揮了重要的作用锰霜,取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益筹误。2005年05月,檔案室協(xié)同監(jiān)察科蔣貴興同志查閱2003年水表抄碼記錄(檔號:8.4-558)癣缅,經(jīng)反復(fù)對比厨剪,核對數(shù)據(jù)哄酝,確定虹橋二隊(duì)陳衛(wèi)民用戶確屬偷水,接收經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)還應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)水費(fèi)3000元祷膳,維護(hù)了公司的合法經(jīng)濟(jì)利益陶衅。2006年11月,檔案室向服務(wù)中心提供1:2000市區(qū)管網(wǎng)圖一套(檔號:6.4.1-6),邀請上海檢漏技術(shù)人員共同查找近日來水壓突然下降直晨,日供水量急聚增高的原因搀军,根據(jù)圖紙對懷疑區(qū)域管網(wǎng)進(jìn)行排查聽漏,經(jīng)查公園后門口向東靖東二隊(duì)有一處φ400管道斷裂隱漏勇皇,地面凹陷罩句,日漏水估計(jì)二萬余噸,管線所根據(jù)管網(wǎng)圖上準(zhǔn)確的管道走向敛摘,閥門位置很快對其進(jìn)行開挖搶修门烂,此次查漏每日可挽回經(jīng)濟(jì)損失近五萬元。
真正做到從思想上入黨
——參加建黨對象培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有感
5月29日兄淫,我懷著緊張而興奮的心情來到市黨校參加第十期建黨對象培訓(xùn)班學(xué)習(xí)诅福,這是我成為正式黨員前的重要一課。通過這次培訓(xùn)拖叙,受益匪淺,使我了解了黨的歷史赂乐,懂得了黨得性質(zhì)薯鳍、綱領(lǐng)、任務(wù)挨措、紀(jì)律挖滤、黨員的義務(wù)和權(quán)力以及入黨的必備的基本條件等黨的基本知識;使自己的黨群觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)浅役,端正了入黨動機(jī)斩松;使自對黨的認(rèn)識水平有新的提高,明確了人生奮斗目標(biāo)觉既,堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念惧盹。
新的歷史條件下怎樣才能成為一名合格的黨員呢?通過培訓(xùn)瞪讼,我深深感到必須在以下六個(gè)方面下功夫:
首先钧椰,必須把堅(jiān)持共產(chǎn)主義的最高理想同努力完成社會主義初級階段的任務(wù)結(jié)合起來,堅(jiān)定信念符欠,腳踏實(shí)地嫡霞,以自己的艱苦勞動和積極工作為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn);.其次希柿,必須全面诊沪、準(zhǔn)確貫徹黨的基本路線养筒,實(shí)踐”三個(gè)代表”,始終站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列端姚,用自己的聰明才智推動建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)晕粪,為解放、促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展作出貢獻(xiàn)寄锐;第三兵多,必須在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的秩序中,起帶頭作用,執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,橄仆,時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的宗旨剩膘,以自己的行動去影響和帶動群眾,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)新體制盆顾、新機(jī)制怠褐、新規(guī)范的建立;4第四您宪,必須有為社會主義事業(yè)獻(xiàn)身的精神奈懒,當(dāng)個(gè)人利益同國家利益發(fā)生矛盾時(shí),要自覺犧牲個(gè)人利益宪巨,做到吃苦在前磷杏,享樂在后。第五捏卓,必須增強(qiáng)民主意識极祸,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,帶頭學(xué)法怠晴,懂法遥金,守法,同時(shí)要敢于同一切違法行為作斗爭蒜田。第六稿械,必須要躬身踐行”三個(gè)代表”的重要思想,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉冲粤,艱苦創(chuàng)業(yè)美莫,清正廉潔,努力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神色解,增強(qiáng)防腐朽侵蝕能力,經(jīng)得起黨組織得考驗(yàn)茂嗓。
那么是不是從組織上入了黨就是思想上入了黨呢?通過學(xué)習(xí)了解到科阎,成為一名黨員后述吸,不能滿足于從組織上入黨,更主要的是要真正做到從思想上入黨。這就要求我們平時(shí)在日常生活工作中蝌矛,嚴(yán)格要求自己道批,努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉入撒,立足崗位奉獻(xiàn)隆豹,做到干一行,愛一行茅逮,鉆一行璃赡,精一行,扎扎實(shí)實(shí)作出優(yōu)異成績献雅,充分發(fā)揮先鋒模范作用碉考,使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員,為公司可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)挺身。
[員工論壇]
本期論點(diǎn):弘揚(yáng)新風(fēng)正氣侯谁,建設(shè)廉潔靖江。
Ø 作為一名基層黨員章钾,我認(rèn)為不僅僅是要抵御各種誘惑墙贱,做事不貪不占;從更高層次上講是要心靈干凈贱傀,靈魂干凈惨撇,思想干凈。在追求經(jīng)濟(jì)利益的過程中府寒,不能模糊基本的道德規(guī)范和作人準(zhǔn)則串纺,否則精神財(cái)富的缺失將會讓人們倍覺慘淡,也將會割裂人與人之間最寶貴的親情和友情椰棘,使人將感覺不到人與人之間應(yīng)該更注重精神的交流與升華!我們要以“干事”干凈榄笙,清明廉潔來嚴(yán)格要求自己,做一名既“干事”又干凈的靖水人,來為建設(shè)廉潔靖江貢獻(xiàn)自已的一分力婉支。(瞿陽)
Ø 作為一名基層黨員和普通職工稽穆,“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,建設(shè)廉潔靖江”米丘,我認(rèn)為即要帶頭勤奮好學(xué)剑令、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會拄查、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力吁津,轉(zhuǎn)化為推動黨先進(jìn)性建設(shè)的能力;要帶頭心系用戶、服務(wù)用戶碍脏,深入了解用戶最現(xiàn)實(shí)最關(guān)心的問題梭依,讓群眾真正受益;要帶頭真抓實(shí)干典尾、務(wù)求實(shí)效役拴,在落實(shí)黨的方針政策、公司的各項(xiàng)制度和完成自己的本職上下真功夫钾埂;要帶頭艱苦奮斗河闰、勤儉節(jié)約,積極響應(yīng)公司開展“雙增雙節(jié)”活動的號召褥紫,自覺的從我做起姜性,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展積極努力;要帶頭顧全大局故源、令行禁止污抬,正確認(rèn)識和處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益之間的關(guān)系;要與公司同事和諧共處绳军,團(tuán)結(jié)共事印机,加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),共同形成心齊氣順门驾、風(fēng)正勁足的氛圍射赛;要帶頭生活正派、情趣健康奶是,做倡導(dǎo)新風(fēng)正氣的表率楣责,為公司新時(shí)期供水企業(yè)良好形象的樹立盡一分力量。(陸峰)
Ø 在工作中聂沙,大多數(shù)的時(shí)間我們都在做些具體的秆麸、瑣碎的、單調(diào)的事情及汉,也許是平淡沮趣,也許是雞毛蒜皮,但這就是工作坷随。工作做好了房铭,做成了,并不是就有了成就温眉「追耍可是一旦做不好,做壞了类溢,那就會影響到整體凌蔬,以至于其他工作受到牽連,甚至?xí)䥽?yán)重影響公司形象。我們要大力弘揚(yáng)心系群眾龟梦,服務(wù)人民的風(fēng)氣隐锭。要時(shí)刻擺正自己的位置,老實(shí)做人计贰,服從領(lǐng)導(dǎo)安排钦睡,工作中接受大家的監(jiān)督,踏踏實(shí)實(shí)工作躁倒,讓用戶滿意荞怒,取長補(bǔ)短,廉潔自律秧秉,努力進(jìn)取褐桌。要發(fā)展形象是關(guān)鍵、精神是動力象迎、團(tuán)結(jié)是力量荧嵌,讓我們共同樹新風(fēng),全力打造和諧文明的新企業(yè)砾淌,為實(shí)現(xiàn)自來水公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙項(xiàng)騰飛而共同奮斗啦撮。(陳玲)
Ø 自來水公司作為一個(gè)肩負(fù)著特殊使命的供水企業(yè),與人民生活息息相關(guān)汪厨,因此赃春,我們更要做講正氣樹新風(fēng)的先行者,做社會的榜樣劫乱。首先织中,我們要立足實(shí)際,扎實(shí)學(xué)習(xí)衷戈,樹立正確的人生觀狭吼;其次,要增強(qiáng)自律意識殖妇,做到不“吃搏嗡、拿、卡拉一、要”;第三旧乞,要做到恪盡職守蔚润,愛崗敬業(yè),全心全意為用戶服務(wù)尺栖,辦事不能推拖,做到言必行,行必果,以扎實(shí)的工作贏得社會的信任嫡纠,盡個(gè)人所能維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù);第四,要做到長期不懈,善始善終除盏。(任聰)
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【四 版】
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尋 找 和 諧
·供應(yīng)科 徐斌·
“天空的和諧叉橱,是穿一身藍(lán);森林的和諧者蠕,是披一身綠窃祝;陽光的和諧,如鉆石般耀眼踱侣;落日的和諧粪小,留下了最后的美麗;而我所追求的和諧抡句,是和好友一起去采擷——每一份友情探膊,每一絲快樂,每一片希望待榔,每一線陽光……”
和諧逞壁,便是一種幸福的感覺。
時(shí)光匆匆锐锣,流年似水腌闯。不知不覺中,我長大了.童年的記憶是一片片葉子,從童年的大樹上悄然飄落刺下,便再也無法重新回到樹上绑嘹,只是那片片葉子依然翠得耀眼。還記得橘茉,那個(gè)蹦蹦跳跳的小女孩總愛張開好奇的眸子仰望蔚藍(lán)的晴空工腋,想融入那片藍(lán);總愛和小伙伴們鉆在“小房子”里畅卓,看調(diào)皮的雨滴在微風(fēng)中嬉戲擅腰。那時(shí)的天很藍(lán),那時(shí)的草很青翁潘,那時(shí)的大自然是多么和諧的一幅畫卷趁冈,那時(shí)的我徜徉在微風(fēng)中,真的很幸福拜马。
現(xiàn)在渗勘,我依然愛藍(lán)藍(lán)的天,愛藍(lán)天下美好的一切俩莽,卻鮮有時(shí)間和精力細(xì)細(xì)欣賞旺坠,偶爾抬頭望望,覺得有種陌生的親切扮超,仿佛生活里少了許多情趣取刃,平添了幾許憂煩和困惑蹋肮。歲月也讓我明白了許多以前不曾明白的東西:人生本來就是充滿荊棘和坎坷的。
和諧璧疗,便是不和諧中的完美坯辩。
在這漫漫長途,要給自己信心崩侠,給自己希望漆魔,給自己拚搏的勇氣,給自己點(diǎn)一盞燈啦膜,去尋找屬于自己的幸福有送。和諧,此時(shí)已悄然根植于自己的心中僧家。
而幸福是什么雀摘?在我眼里,幸福不是一疊厚厚的鈔票八拱,一件華麗無比的衣裳阵赠;也不是遮掩痛苦的工具,貪圖片刻歡娛的美酒肌稻。幸福清蚀,應(yīng)該是心靈深處微妙的感受,是一個(gè)人真真切切的感受爹谭。在你頹喪無助時(shí)枷邪,路人的一個(gè)微笑、一句問候都會帶給你幸福;幸福是你口渴難耐時(shí)一捧甘甜的泉水;幸福是你筋疲力盡時(shí)一張松軟的大床;幸福是你孤寂時(shí)一封遠(yuǎn)方的素箋;幸福是你噩夢后一張慈祥的笑臉诺凡。
找到了幸福东揣,我便看到了和諧的微笑。
成功是幸福腹泌,失敗也是幸福嘶卧,那是一種酸楚的甜蜜。在任何時(shí)候你都要有勇氣對自己說:我不怕失敗凉袱,因?yàn)槲业哪繕?biāo)在前方芥吟,因?yàn)槲矣性倥榔饋淼挠職猓驗(yàn)槭∈且环N幸福专甩!
又是一片澈然晴空钟鸵,絲絲陽光溫暖如昔。眼前的一切都是那樣美好涤躲,其實(shí)怎樣的世界才算和諧棺耍,答案就在你眼里,就在你心中篓叶。
采擷幸福烈掠,給自己一份愉悅的心境;離幸福近些吧缸托,你便找到了和諧左敌。
節(jié)能降耗歌
·水廠 杜劍·
設(shè)備如同身體,應(yīng)當(dāng)倍加愛惜俐镐。
認(rèn)真巡檢維護(hù)矫限,設(shè)備生產(chǎn)無誤。
只圖自己輕松佩抹,設(shè)備也會罷工叼风。
機(jī)器工作良好,產(chǎn)量才能提高棍苹。
處處節(jié)約很重要无宿,水位流量控制好。
跑冒滴漏雖然少枢里,白白浪費(fèi)沒必要孽鸡。
日常巡檢要求高,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)栏豺。
電耗藥耗氯耗少彬碱,節(jié)能降耗見成效。
低耗優(yōu)質(zhì)供好水奥洼,造福百姓為社會巷疼。
古村落的等待
·化驗(yàn)室 孟繼芳·
前一段時(shí)間我們一家和幾個(gè)朋友家一起去了位于浙西的蘭溪市黃店鎮(zhèn)芝堰村旅游,一個(gè)和安徽黃山的西遞灵奖、宏村嚼沿;江蘇蘇州西山非常相像的江南古村落。
氣候的轉(zhuǎn)暖使得溫度已經(jīng)接近25度桑寨,走在油菜地邊和鄉(xiāng)村的路間要不是下雨真有種初夏的汗意伏尼。但是,清新的空氣在油菜花的香味和柴火的甘味交織下給人一種難得的感覺尉尾!也有種想打電話告訴好友讓他們一起分享這股清新的沖動爆阶。
旅游現(xiàn)在是個(gè)時(shí)尚的詞眼,但凡多問幾句友人:“你們玩的開心嗎沙咏?”回答多數(shù)無法到位辨图。我也有同樣的感觸!這個(gè)答案也取決于你的期望和對旅游的理解肢藐。
隨著大家收入的提高和對生活質(zhì)量的要求故河,旅游成了生活中的一個(gè)主要部分。也不僅僅是到名山大川或者出國購物才算旅游吆豹,周末友人小聚鱼的;帶著老人孩子周邊城鎮(zhèn)的走訪理盆;名花盛開時(shí)候的尋花之旅都成了我們旅游的目的。
但是凑阶,到了景點(diǎn)后發(fā)現(xiàn):除了走馬觀花般的前行和小憩猿规;聽著導(dǎo)游背書般的介紹。我們無法找到?jīng)_動和知新的理由宙橱!看來我們的旅游真的膚淺了姨俩。而這個(gè)一切還是需要一個(gè)專業(yè)的機(jī)構(gòu)來運(yùn)作。對于我們這些所謂的“商人”來看:這個(gè)市場巨大無比师郑,但是缺乏專業(yè)的深度和景點(diǎn)文化的理解和釋放环葵。繼而造成對游客的無法滿足和對景點(diǎn)歷史和背景的淡漠。于是宝冕,我們看到很多類似這樣有著千年歷史和風(fēng)土人情的地方往往成了城里人來此名為“農(nóng)家樂”的美餐一頓的廚房张遭;而那些牌友也只是拍完幾張照片后關(guān)門圍桌打牌,煙霧繚繞只是減輕了城里的環(huán)境污染猬仁。中國的古村落在等待帝璧!等待著專家來開發(fā)她的內(nèi)涵,來提升大家的審美湿刽,更是創(chuàng)造無限的商機(jī)的烁!
換個(gè)方法,讓孩子聽你的
·工程管理科 徐江培·
隨著女兒貝貝一天天的長大诈闺,發(fā)現(xiàn)她似乎總是不聽話渴庆,許多日常生活中的基本道理,譬如好好吃飯雅镊、好好睡覺……無論你輕言細(xì)語還是嚴(yán)肅地說上多少遍襟雷,她總是不肯聽。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后跟周圍的朋友一交流仁烹,這個(gè)現(xiàn)象正是令眾多父母煩惱的耸弄。
經(jīng)仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn),不是小孩不聽話卓缰,而是做父母的不會說孩子能聽懂的話计呈。這種年齡的小孩已具備一定的理解和接受能力,但這種潛在的能力只有通過適合其年齡特點(diǎn)的說話方式才能夠被激活并得到充分發(fā)揮征唬。那么捌显,做家長的應(yīng)該怎么說,兩三歲的孩子才會聽話呢总寒?
兩三歲的孩子還不具備獨(dú)立的判斷能力扶歪,還不能直接依據(jù)父母口中的是、不是摄闸,要善镰、不要妹萨,應(yīng)該、不應(yīng)該等判斷語句做出相應(yīng)的行為反應(yīng)炫欺。但若把他們喜愛或厭惡的各種實(shí)物眠副、形象作為“外力”,卻可以對其行為起到鼓勵或制止的作用竣稽,有意識地經(jīng)常使用這些物象與他們交流,就可以進(jìn)一步強(qiáng)化小孩對這些物象的情感和行為反應(yīng)霍弹。如貝貝晚上不肯睡覺毫别,我就跟她說:“貝貝不睡覺,小貓快來把她叼走”典格。貝貝聽完岛宦,就會鉆進(jìn)被窩摟住我睡覺。此后耍缴,每次貝貝不肯睡覺砾肺,只要你一說“小貓來了”,貝貝就會睡覺防嗡。
實(shí)踐證明变汪,只要我們做父母的改變一下說話的方式,把引導(dǎo)小孩各種行為的道理同他們熟悉的形象蚁趁、故事裙盾、人物、活動等緊密結(jié)合起來他嫡,耐心地啟發(fā)番官、督促,就會發(fā)現(xiàn):你的孩子原本是一個(gè)非常聽話的可愛的乖孩子钢属。 (徐江培)
和諧之美
·供應(yīng)科 陳揚(yáng)·
一支紅梅徘熔,獨(dú)立寒冬,美在它的傲雪淆党,美在它增添了風(fēng)景的內(nèi)容酷师。
一只雄鷹,直沖云霄宁否,美在它的勇猛窒升,美在它劃破了蒼穹的寂靜。
它們之所以美慕匠,是因?yàn)榕c自然天衣無縫地融合在了一起饱须,恰到好處地使生命與自然相得益彰。它們美得和諧台谊,美得永恒蓉媳。
其實(shí)自然界處處綻放著和諧帶來的光彩譬挚。浮云掠過天空,排遣了天空的空蕩酪呻,拓展了浮云的空間减宣;百合綻放于山谷,增添了山谷的生機(jī)玩荠,彌散了百合的幽香漆腌;鳥兒筑巢于大樹,煥發(fā)了大樹的活力阶冈,鳥兒獲得了快樂的天堂闷尿。天地萬物都以不同的豐姿勾勒出自然界的和諧畫面,讓每個(gè)生靈都不會感到孤獨(dú)女坑,因?yàn)樗桥c整個(gè)大自然相融的填具。和諧讓美麗的自然永駐。
物猶如此匆骗,何況人呢劳景?
人是自然的主宰,和諧的人倫光輝在他們身上體現(xiàn)得淋漓盡致碉就。田間耕作的農(nóng)民盟广、車間忙碌的工人、醫(yī)院救死扶傷的白衣天使瓮钥、學(xué)堂講授知識的人類工程師……不同的崗位衡蚂,不同的價(jià)值,但正是這些不同的價(jià)值凝聚成一種力量——整個(gè)社會得以和諧運(yùn)轉(zhuǎn)骏庸。和諧是父母一輩子操勞而累彎的脊柱所形成的一道弧線毛甲,像彩虹橋一樣美麗;和諧是教師為傳播文明嘔心瀝血所滴落的汗水具被,像露珠一樣晶瑩玻募;和諧是戰(zhàn)士為保衛(wèi)祖國灑下的一腔熱血,像晚霞一樣艷麗……和諧是寬容一姿,和諧是理解七咧,和諧在人類文明中處處閃耀著光芒。
和諧是一個(gè)永恒的話題叮叹。小到人與人艾栋,大到國與國,只有構(gòu)建和諧才能求得發(fā)展蛉顽。我們不也在積極構(gòu)建和諧社會嗎蝗砾?胡錦濤指出,實(shí)現(xiàn)社會和諧,建設(shè)美好社會悼粮,始終是人類孜孜以求的一個(gè)社會理想闲勺,也是包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi)的馬克思主義政黨不懈追求的一個(gè)社會理想。根據(jù)新世紀(jì)新階段中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求和社會出現(xiàn)的新趨勢新特點(diǎn)扣猫,我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會菜循,應(yīng)該是民主法治、公平正義申尤、誠信友愛癌幕、充滿活力、安定有序昧穿、人與自然和諧相處的社會序芦。
和諧之美,美之和諧粤咪,愿和諧充滿人間!
念奴嬌-黨旗飄飄
·供應(yīng)科 徐斌·
南湖滔涌渴杆,蕩輕舟寥枝,鐮斧赤旗一面。
指點(diǎn)神州磁奖,脫苦難囊拜,風(fēng)雨歷經(jīng)無限。
義舉南昌比搭,會師井岡冠跷,踏破長征險(xiǎn)。
怒斬倭寇身诺,收拾半壁河山蜜托。
擂響舊世喪鐘,雄雞方唱罷霉赡,嶄新華夏橄务。
東進(jìn)驅(qū)狼,伸正義穴亏,更顯英雄豪氣蜂挪。
富國強(qiáng)兵,而今奔小康嗓化,順應(yīng)民意棠涮。
鮮紅旗幟,目標(biāo)鎖定不棄刺覆。
[祝福園地]
祝七月份生日的員工:
宋嘵群 徐曉明 劉美平 蔡永進(jìn) 孫 娜 李建新
杜建軍 侯劍峰 張曉琴 陳亞宏 徐 斌 朱 彬
高堯松 盧 靜 楊俊紅 陳 蘇 夏桂紅 盧 敏
生日快樂 萬事如意严肪!