*************

【三  版】

*************

對南京中山門主水管被碾爆事件的反思

 

近日《揚子晚報》上刊登了一則新聞：南京中山門大街陵園路停車場工地上一根自來水主水管因挖掘機(jī)碾壓爆裂暖哨，附近馬路頓成一片汪洋：來往車輛行人被堵，地鐵中山門大街出口因“水封”停用1小時倒彰，附近長發(fā)小區(qū)居民被迫停水長達(dá)數(shù)小時握侧。

表面上看，這又是一起由于施工方野蠻施工引起的責(zé)任事故鸳兽，但實際上遠(yuǎn)非如此簡單掂铐。

據(jù)施工方公司稱，在施工過程中，他們也找來了相關(guān)圖紙全陨，但是圖紙上對這根700毫米供水管線標(biāo)注并不明確爆班，而并行的其它2根供水管線他們注意到了。所以這次工地的供水管線出現(xiàn)爆裂辱姨，不是挖掘機(jī)施工挖斷柿菩，而是供水管線上覆土太薄，后遭挖掘機(jī)碾壓才導(dǎo)致雨涛。

而負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)查人員稱：在這個停車場施工之前枢舶，這里原來是一個土山坡，當(dāng)時管線也都埋在距離地面2米以下替久，但是這次停車場施工凉泄，為了方便車輛進(jìn)出，已經(jīng)把原來的供水管線的覆土削去了 1米多蚯根，所以目前供水管線上的覆土也就僅剩下50厘米左右后众。

“他山之石，可以攻玉”颅拦，聯(lián)系到我們的實際工作蒂誉，可以得出以下幾點教訓(xùn)，值得認(rèn)真反思：

一距帅、安全第一右锨，預(yù)防為主。大型工程施工現(xiàn)場情況瞬息萬變锥债，地下管線錯綜復(fù)雜陡蝇，在施工前應(yīng)未雨綢繆，盡可能聯(lián)系到供電哮肚、通信等部門登夫，做好對接工作，從而及時發(fā)現(xiàn)問題允趟，減少事故發(fā)生的幾率恼策。

二、規(guī)范竣工資料管理潮剪。隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的加快涣楷，新建、改建項目日益增多抗碰，對于檔案管理狮斗，尤其是竣工圖也提出了更高的要求。在竣工圖上管徑弧蝇、地形碳褒、管線走向等應(yīng)盡可能做到翔實準(zhǔn)確折砸。對于竣工后的管線變更，應(yīng)盡快在圖紙上體現(xiàn)出來沙峻。

三睦授、建立管線保養(yǎng)、巡視機(jī)制摔寨。良好的保養(yǎng)措施去枷，可以延長設(shè)備的使用壽命；重要管線上的巡視是复，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決删顶，以上這些措施都需要我們在工作中進(jìn)一步注意和加強。

 

合興水廠技改之后

 

2010年佑笋，公司對合興水廠生產(chǎn)控制系統(tǒng)翼闹、高壓配電系統(tǒng)等進(jìn)行了升級改造，這些重大技術(shù)改造項目的完成蒋纬，使供水的自動化控制水平和安全可靠性得到大幅度提高猎荠，具體表現(xiàn)在：

（1）自動化程度更高；技改后包括排污蜀备、濾池反沖洗关摇、自動加拌藥系統(tǒng)均實現(xiàn)了遠(yuǎn)程自動控制，簡化了操作碾阁，大大降低了值班人員的勞動強度输虱。

（2）更安全；合興水廠用現(xiàn)在的直接啟動取代了原先的串聯(lián)電抗器降壓啟動的方式脂凶，使得啟動電器設(shè)備更加安全宪睹。加氯間的視頻監(jiān)控也大大加強了對有毒氣體的監(jiān)測。

（3）更方便直觀蚕钦；技改后制水工藝上的所有數(shù)據(jù)亭病、機(jī)泵運行的參數(shù)及城區(qū)管網(wǎng)的各個壓力測試點的壓力都反應(yīng)在電腦顯示屏上，方便了值班人員的監(jiān)控與調(diào)度嘶居。

（5）更簡單實用罪帖；原先值班人員根據(jù)調(diào)度指令調(diào)至相應(yīng)的壓力后，由于電機(jī)和管網(wǎng)壓力變化的原因邮屁，出廠水壓力會出現(xiàn)較大的波動整袁，技改后設(shè)定壓力后計算機(jī)會根據(jù)具體情況自動維持在設(shè)定的壓力。實現(xiàn)在一定時間內(nèi)供水恒壓佑吝。

（5）產(chǎn)供水更多坐昙；由于壓力受管網(wǎng)的影響大大降低，出廠水壓力波動小芋忿，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明今年技改后的幾個月均比去年相同月份供水更多民珍。

當(dāng)然這其中也有小小的不足襟士，一是過度依賴計算機(jī)盗飒，由于所有的數(shù)據(jù)及操作均通過計算機(jī)反映和執(zhí)行嚷量，一旦計算機(jī)出現(xiàn)故障所有操作均需要到現(xiàn)場進(jìn)行操作，從而影響供水的穩(wěn)定性逆趣。二是如果計算機(jī)反映指令已經(jīng)執(zhí)行蝶溶，但實際設(shè)備并未響應(yīng)操作值班人員就會被計算機(jī)所欺騙，而延誤處理的最佳時間宣渗，導(dǎo)致出廠水水質(zhì)問題抖所，對此水廠也制定相關(guān)制度，加強巡視痕囱，杜絕此類事情發(fā)生田轧，確保安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)供水。

 

新崗位感想

人的一生就像城市中的公交車鞍恢，有許許多多的驛站傻粘，每到一個驛站就意味著一個新的征程。2011年2月16起帮掉，我加入了靖江自來水公司東區(qū)供水服務(wù)中心這個團(tuán)隊中弦悉，開始我的一個新的征程，剛到時間雖然不長蟆炊，但是我感想頗多稽莉。

一、首先要找準(zhǔn)自己的工作定位涩搓，明確自己的工作職責(zé)污秆，努力做好本職工作的同時，要加強同事之間的交流昧甘、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神良拼。東區(qū)供水服務(wù)中心是一個很好的團(tuán)隊，這個團(tuán)隊有一種永不服輸?shù)木�神疾层，這種精神是我要融入和學(xué)習(xí)的将饺。在我們的實際工作中，無論自己從事哪個崗位痛黎，都離不開同事之間的配合予弧，因為一滴水只有在大海中才能夠生存。既然需要配合湖饱，那么就必須溝通掖蛤，只有不同部門之間、同事之間相互溝通井厌、互相配合蚓庭，才能提高工作效率致讥，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng)造效益器赞，當(dāng)然公司的快速發(fā)展也會帶動我們個人的發(fā)展垢袱。

二、工作中遇到問題不要怨天尤人港柜，要從自己入手请契，適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)來到東區(qū)供水服務(wù)中心的第一天夏醉，我就清楚的認(rèn)識到我將是東區(qū)服務(wù)中心的一份子爽锥。我將通過努力工作，不斷學(xué)習(xí)新知識和新的工作方法畔柔，平時在工作中及時反思自己工作過程中存在的問題氯夷，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。

三靶擦、從細(xì)微入手腮考，積極調(diào)整個人心態(tài)。既然公司把我放到東區(qū)供水服務(wù)中心奢啥，說明我在某方面得到了公司的認(rèn)可秸仙，但是剛到東區(qū)服務(wù)中心，我應(yīng)該保持一種心態(tài)：做事不貪大桩盲、做人不計小寂纪，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷調(diào)整自己的心態(tài)赌结，以積極的心態(tài)做事捞蛋，我想一個人如果任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)柬姚，那么他一定是生活工作中的強者拟杉。因為積極快樂的心態(tài)能讓人變得堅強有力起來。

 

融入新環(huán)境  做好新工作

 

2月19日量承，東區(qū)供水服務(wù)中心的主要領(lǐng)導(dǎo)來我站開會宣布我們越江水站由原來的西區(qū)供水服務(wù)中心劃分到東區(qū)供水服務(wù)中心搬设，這一消息宣布后，我們是又喜又憂撕捍，喜的是我們將進(jìn)入一個新的集體拿穴，認(rèn)識新的同事，并可以學(xué)習(xí)他們的一些工作經(jīng)驗忧风，憂的是聽說東區(qū)的各項制度非常嚴(yán)格默色，這無疑會給我們帶來一定的壓力，同時也帶來一定的挑戰(zhàn)性狮腿，下面就談?wù)剛�人進(jìn)入新集體的感想腿宰。

    感想一：為目標(biāo)而奮斗呕诉。

我作為一名水表抄收員，無論處在西區(qū)還是東區(qū)吃度，目標(biāo)只有一個甩挫，就是把水表抄收工作做好，減少水表的漏失率规肴，提高水費的回收率捶闸。為實現(xiàn)這一目標(biāo)我將發(fā)揮在西區(qū)的工作作風(fēng)，同時借鑒東區(qū)抄表員的工作經(jīng)驗拖刃，與他們攜手共進(jìn)，為公司創(chuàng)效益而奮斗贪绘。

感想二：要樹立愛崗敬業(yè)的精神兑牡。

我認(rèn)為無論在什么環(huán)境下面工作，首先要熱愛自己的崗位税灌，端正自己的工作態(tài)度均函，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。作為抄表員要定期準(zhǔn)確地抄讀好每一只水表菱涤，計算出水量苞也，對于用水量過高過低的用戶要查找原因，及時妥善處理粘秆，對用戶提出者的要求要耐心聽取如迟，虛心接受，在去年的公司表彰大會上攻走，東區(qū)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)工作者殷勘，以后工作中，要常與他們溝通交流昔搂，以豐富自身業(yè)務(wù)知識玲销，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)的精神。

感想三：要有集體主義觀念摘符，主人翁意識贤斜。

從西區(qū)到東區(qū)我們永遠(yuǎn)離不開集體，無論在哪個集體里逛裤，同事之間要和睦相處瘩绒，團(tuán)結(jié)一致，互相協(xié)作别凹，互相支持草讶。去年公司舉辦的冬季運動中，東區(qū)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致炉菲，奮力拼搏獲得了較高的榮譽堕战。只要具有一定的集體觀念坤溃，主人翁意識，才能取得更好的成就嘱丢。

總之薪介，要將壓力化為動力，克服缺點越驻，發(fā)揮長處汁政，腳踏實地的把抄表收費這項工作做好，進(jìn)入東區(qū)以后我相信我會做得更出色缀旁。

 

個人所得稅的繳納范圍和計算方法

 

近年來记劈，隨著公司員工收入水平的不斷提高，大部分干部職工的工資福利收入已經(jīng)高于個人所得稅的起征點并巍，現(xiàn)在特將《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》摘抄部分目木，方便廣大員工了解個人所得稅的繳納范圍和計算方法。

一懊渡、中華人民共和國個人所得稅法實施條例（摘抄）

第八條　稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：為工資刽射、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資剃执、薪金誓禁、獎金、年終加薪肾档、勞動分紅摹恰、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得阁最。

第十條　個人所得的形式戒祠，包括現(xiàn)金、實物速种、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益姜盈。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額配阵；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的馏颂，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的棋傍，根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額救拉。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額瘫拣。

第十一條　稅法第三條第四項所說的勞務(wù)報酬所得一次收入畸高亿絮，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過2萬元。

對前款應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分派昧，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成黔姜；超過5萬元的部分，加征十成蒂萎。

第十四條　稅法第四條第四項所說的福利費秆吵，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)五慈、事業(yè)單位纳寂、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費泻拦；所說的救濟(jì)金毙芜，是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。

第二十一條　稅法第六條第一款第四項聪轿、第六項所說的每次爷肝，按照以下方法確定：

（一）勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的陆错，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的金赦，以一個月內(nèi)取得的收入為一次音瓷。

第二十五條　按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費夹抗、基本醫(yī)療保險費绳慎、失業(yè)保險費、住房公積金漠烧，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除杏愤。

第二十七條　稅法第六條第三款所說的附加減除費用，是指每月在減除2000元費用的基礎(chǔ)上已脓，再減除本條例第二十九條規(guī)定數(shù)額的費用珊楼。

第三十六條　納稅義務(wù)人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報：

（一）年所得12萬元以上的度液；

（二）從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資厕宗、薪金所得的；

（三）從中國境外取得所得的堕担；

（四）取得應(yīng)納稅所得已慢，沒有扣繳義務(wù)人的；

（五）國務(wù)院規(guī)定的其他情形霹购。

年所得12萬元以上的納稅義務(wù)人佑惠，在年度終了后3個月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報。

納稅義務(wù)人辦理納稅申報的地點以及其他有關(guān)事項的管理辦法，由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定膜楷。

第三十七條　稅法第八條所說的全員全額扣繳申報旭咽，是指扣繳義務(wù)人在代扣稅款的次月內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送其支付所得個人的基本信息把将、支付所得數(shù)額轻专、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息。

二察蹲、個人所得稅的計算方法

個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民请垛、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。凡在中國境內(nèi)有住所洽议，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個人宗收，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人亚兄，從中國境內(nèi)取得所得的混稽，均為個人所得稅的納稅人。

我們一般指的是工資审胚、薪金所得匈勋，工資、薪金所得膳叨，是指個人因任職或受雇而取得的工資洽洁、薪金、獎金菲嘴、年終加薪饿自、勞動分紅、津貼龄坪、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得昭雌。這就是說，個人取得的所得健田，只要是與任職烛卧、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金抄课、實物唱星、有價證券等形式支付的，都是工資跟磨、薪金所得項目的課稅對象间聊。

計算方法及稅率表

應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額×適用稅率- 速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額 =工資、薪金所得- 扣除標(biāo)準(zhǔn)

扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月(2008年3月1日起至今)

稅率表（工資抵拘、薪金所得適用）

注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定哎榴，以每月收入額減除費用二千元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。

1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用二千元后的余額或者減除附加減除費用后的余額尚蝌。

2迎变、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得飘言；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資衣形、薪金所得。

例如：如果某人減去三險一金后的工資收入為3800元姿鸿，按照現(xiàn)在個人所得稅9級累進(jìn)稅率表計算谆吴，應(yīng)納個人所得稅為：(3800—2000)×10%—25=155(元)。

如果某人的工資收入為6800元苛预，他應(yīng)納個人所得稅為：(6800—2000)×15%—125=595(元)句狼。