2月18日，東區(qū)供水服務(wù)中心召開了2011年度首次辦公會議，會上痛单，徐旭東經(jīng)理對2011年的重點(diǎn)工作作出了布置，要求全體東區(qū)職工確立安全供水劲腿，優(yōu)質(zhì)服務(wù)旭绒，有效地降低東區(qū)的產(chǎn)銷差率，成為靖江自來水公司內(nèi)同級部門的楷模的工作目標(biāo)。公司總經(jīng)理助理劉建江參加了會議挥吵，并就如何開展好工作提出了幾點(diǎn)要求：一要一如既往團(tuán)結(jié)協(xié)作重父，齊心協(xié)力，將職工趣味運(yùn)動會的精神風(fēng)貌和凝聚力發(fā)揚(yáng)光大忽匈；二要愛崗敬業(yè)房午，將集體的榮譽(yù)視為自己的榮譽(yù)；三要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)丹允，提倡對原工作模式多提建議郭厌、開創(chuàng)新思路。四要跨越發(fā)展嫌松，以供水安全沪曙、用戶滿意為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)供水服務(wù)能力和水質(zhì)保障能力跨越發(fā)展萎羔；五要廉潔自律液走，在工作中注意自身形象、公司形象及社會形象贾陷，對家庭負(fù)責(zé)缘眶，對公司負(fù)責(zé)。