12月24日孩擂，公司召開當前工作暨創(chuàng)建“省級文明單位標兵”再動員大會猖辫。公司各部門車間主任以上管理人員參加會議踢关。會議由公司黨總支副書記勺馆、副總經(jīng)理高靖宇同志主持咐鹤。

會上拗秘，高靖宇同志通報了公司三季度的考核情況。公司黨總支副書記葉志玲同志宣讀了中共江蘇省委祈惶、省人民政府《關于命名表彰2010－2012年度江蘇省文明單位雕旨、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)扮匠、文明村、文明社區(qū)標兵的決定》凡涩。公司客戶服服部棒搜、城區(qū)供水服務中心、泉源公司活箕、技術部和生產(chǎn)部負責人作了表態(tài)性發(fā)言力麸。

公司黨總支書記、總經(jīng)理陸汝光同志在會上號召全體干部職工統(tǒng)一思想讹蘑，鼓舞干勁,振奮精神末盔。舉大家之力、聚眾人之心座慰，鞏固和發(fā)展公司文明單位創(chuàng)建成果陨舱，不斷提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與版仔、人人爭創(chuàng)游盲、人人提高”的良好氛圍。同時蛮粮，陸汝光同志提出益缎，進一步抓好“省級文明單位”的創(chuàng)建工作，必須做好四個方面然想，一是強化大局意識莺奔，抓好思想建設。大局意識就是穩(wěn)定的意識变泄，做到政通人和令哟。就是和諧的意識，做到風清氣正妨蛹。就是進取的意識屏富，做到朝氣蓬勃。要把精神文明建設貫穿在生產(chǎn)蛙卤、營銷狠半、服務、管理等各個方面颤难，要清楚認識到每個人都是文明創(chuàng)建的主角神年，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關鍵，將創(chuàng)建與業(yè)務工作緊密聯(lián)系行嗤，互相促進瘤袖、共同發(fā)展，真正體現(xiàn)出創(chuàng)建工作的意義昂验；二是強化責任意識捂敌，抓好作風建設艾扮。“能供水占婉，供好水”是我們的天職泡嘴，真心服務零距離是我們的追求，提高經(jīng)濟效益是我們的水平逆济。要深知“作風硬則事業(yè)興酌予，隊伍強則事業(yè)成”這個道理，勇于創(chuàng)新奖慌，敢于擔當抛虫，力求突破，以時不我待的精神狀態(tài)简僧，扎實推進省級文明單位工作的深入開展建椰；三是強化制度意識，抓好環(huán)境建設岛马。把環(huán)境衛(wèi)生作為一項常態(tài)化工作去做棉姐，進一步凈化、綠化啦逆、美化伞矩、亮化，提升環(huán)境的檔次和品位夏志。同時還要不斷加強軟環(huán)境建設乃坤，不斷改善安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量沟蔑、服務水平湿诊、內(nèi)部管理等方面，著重強化制度建設溉贿、業(yè)務工作流程建設和監(jiān)督落實機制建設枫吧，做到以制度管事浦旱、以制度管人宇色；四是強化“人本”意識，抓好氛圍建設颁湖。企業(yè)的各項發(fā)展都需要以人為本宣蠕，要常懷敬畏之心、感恩之心和寬容之心甥捺。創(chuàng)建省級文明單位關鍵在人抢蚀、根本也在人。各級管理人員要從自身做起镰禾，徹底轉變工作作風皿曲，以昂揚的精神面貌唱逢，以迅敏的工作狀態(tài)來做好職工的表率，要在平時的工作中加強與員工的溝通交流屋休，要隨時知道他們在想什么坞古、做什么，讓他們感覺到公司的關心和愛護劫樟，真正做到“心往一處想痪枫、勁往一處使”，創(chuàng)建省級文明單位工作的有序推進才能得到保障叠艳。

對于當前的工作奶陈，陸汝光同志作了部署，一是隨著冬季氣溫的不斷下降附较，生產(chǎn)部吃粒、泉源公司、三個中心等部門要做好冬季供水安全工作翅睛；二是搶抓時機声搁，有序推進沿江公路、城西大道捕发、公新公路等管道鋪設工程疏旨；三是完成公司各項規(guī)章制度匯編工作；四是完成黨總支改選的前期準備工作扎酷；五是繼續(xù)規(guī)范和改善基層水站辦公環(huán)境檐涝；六是技術部牽頭做好公司文明網(wǎng)站的延續(xù)工作；七是繼續(xù)抓好黨風廉政建設法挨；八是做好水質(zhì)檢驗部整體搬遷工作谁榜；九是做好年終的考核評比、總結表彰大會凡纳，制訂各部門新年度目標任務書窃植。

為確保完成公司全年的目標任務，陸汝光同志要求全體管理干部要強化團隊精神荐糜，摒棄“小我”意識巷怜；要強化高效執(zhí)行的責任意識；要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)暴氏；要樹立真抓實干的作風延塑。陸汝光同志指出，“空談誤企答渔、實干興企”关带，全體管理干部都要從自我做起，帶頭做好表率沼撕，不狂妄自大宋雏，不急功近利芜飘，言行一致帶隊伍，說到做到干實事磨总，才能為靖江供水事業(yè)的發(fā)展做出應有貢獻燃箭。

會上，陸汝光同志作為本公司選區(qū)的靖江市人大代表舍败，作了2013年人大代表履職情況報告招狸，與會人員對陸汝光的人大代表述職情況進行了測評。