借鑒成功經(jīng)驗(yàn) 推動(dòng)工作開(kāi)展
學(xué)習(xí)交流澎迎、比學(xué)趕幫活動(dòng)庐杨,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有很大的促進(jìn)作用。因?yàn)樵诨顒?dòng)中可以讓廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感夹供、緊迫感,形成你追我趕哮洽、競(jìng)相發(fā)展的良好氛圍填渠。通過(guò)典型引導(dǎo),部門(mén)之間推行相互借鑒學(xué)習(xí)的風(fēng)氣鸟辅,結(jié)合自身實(shí)際氛什,能夠明確工作責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任心匪凉。同時(shí)枪眉,對(duì)于查找不足、改進(jìn)工作再层、強(qiáng)化內(nèi)部考核也起到一定的推動(dòng)作用瑰谜。
企業(yè)內(nèi)部都有比較先進(jìn)的車(chē)間、先進(jìn)的班組和先進(jìn)的生產(chǎn)者萨脑,只有十分重視在各個(gè)企業(yè)內(nèi)的車(chē)間、班組和個(gè)人之間廣泛深入地開(kāi)展“比學(xué)趕幫”等各種活動(dòng)饺饭,并且把企業(yè)內(nèi)部的“比學(xué)趕幫”和自身的工作密切結(jié)合起來(lái)渤早,將工作落實(shí)到人,責(zé)任到人瘫俊,將問(wèn)題分類(lèi)梳理鹊杖,加強(qiáng)溝通,做到背景清楚扛芽,切實(shí)將存在的問(wèn)題整改到位骂蓖,才能進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制,促進(jìn)供水事業(yè)的發(fā)展川尖。
我覺(jué)得作為一名靖水人,應(yīng)該要以極大的熱忱投入到活動(dòng)中去,把比先進(jìn)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)幫后進(jìn)的運(yùn)動(dòng)更進(jìn)一步地開(kāi)展起來(lái)被芳,堅(jiān)持下去缰贝。員工之間要相互學(xué)習(xí)、幫助畔濒,善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時(shí)彌補(bǔ)剩晴,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)理念、觀念與工作相結(jié)合的再更新侵状,在工作中強(qiáng)化自己的實(shí)際能力赞弥,明確目標(biāo),細(xì)化工作趣兄,立足工作實(shí)際嗤攻,為自來(lái)水公司作出自己的貢獻(xiàn)诽俯。
在實(shí)踐中不斷進(jìn)步
、由于近年來(lái)國(guó)家不斷出現(xiàn)水質(zhì)事故承粤,直接威脅到飲水安全暴区,所以國(guó)家對(duì)水質(zhì)的要求越來(lái)越高,水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制訂越來(lái)越嚴(yán)辛臊,對(duì)水質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)能力越來(lái)越重視仙粱。我們中心化驗(yàn)室原來(lái)有7名工作人員,由于內(nèi)退一名彻舰,離職一名伐割,現(xiàn)在只有5人,相比同等規(guī)模的同行來(lái)說(shuō)刃唤,人員相對(duì)較少隔心,任務(wù)相對(duì)較重尚胞,為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求硬霍,適應(yīng)新情況的變化,我們將實(shí)施以下三項(xiàng)措施笼裳。
一是根據(jù)公司及上級(jí)的要求唯卖,從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)個(gè)人的實(shí)際檢測(cè)能力及潛力躬柬,不斷地對(duì)原工作量進(jìn)行細(xì)化分工拜轨,重新分工后將會(huì)進(jìn)一步明確每一個(gè)人的職責(zé)與要求,避免推諉扯皮現(xiàn)象允青。同時(shí)根據(jù)公司多做事情多拿錢(qián)的原則橄碾,嚴(yán)格內(nèi)部考核,使每一位工作人員既能踏踏實(shí)實(shí)做事堪嫂,又能安安心心拿錢(qián)偎箫。將充分調(diào)動(dòng)我們中心化驗(yàn)室每一個(gè)人的工作熱情,工作主動(dòng)性皆串,積極性淹办,責(zé)任性,較以前一定會(huì)有明顯地提高恶复,將會(huì)取得很好的效果怜森。
二是積極參加上級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)舉辦的正規(guī)水質(zhì)培訓(xùn)班,進(jìn)一步理解谤牡、貫徹國(guó)家的方針副硅、政策、法律翅萤、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等套么,以進(jìn)一步規(guī)范水質(zhì)實(shí)際操作培己。
三是采取主動(dòng)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法胚泌,向同行兄弟單位認(rèn)真學(xué)習(xí)省咨。7月份我們?nèi)チ颂┲菟|(zhì)檢測(cè)中心,向他們了解設(shè)備配置玷室,檢測(cè)任務(wù)零蓉,檢測(cè)頻率,人員結(jié)構(gòu)穷缤,工作分配敌蜂,內(nèi)部考核,規(guī)章制度等內(nèi)容津肛。10月份紊册,我們中心化驗(yàn)室全體人員將去江陰江南水務(wù)有限公司水質(zhì)檢測(cè)中心進(jìn)行實(shí)地考察快耿,將與他們進(jìn)行深入細(xì)致地交流囊陡。通過(guò)實(shí)際考察,相互交流掀亥,一起探索撞反,將會(huì)進(jìn)一步提升我們中心化驗(yàn)室的檢測(cè)能力,為今后的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)搪花。
積極主動(dòng)是做好工作的關(guān)鍵
千斤重?fù)?dān)大家挑遏片,人人肩上有指標(biāo)嘹害。鄉(xiāng)供處開(kāi)展的“比、學(xué)吮便、趕笔呀、幫”活動(dòng),在公司員工中掀起一股熱潮许师,我們部門(mén)也深有感觸。我們部門(mén)的工作是錄入水費(fèi)數(shù)據(jù)僚匆,一方面要提高錄入數(shù)據(jù)的速度微渠,以及早回收水費(fèi),二是要提高錄入的準(zhǔn)確性咧擂,保證用戶交費(fèi)正常逞盆。“比松申、學(xué)云芦、趕、幫”在我們部門(mén)贸桶,主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn)上舅逸,一是提高認(rèn)識(shí),意識(shí)到工作的重要性刨啸,從思想上重視自身工作;二是同事間互相比賽识脆,看誰(shuí)錄入速度快设联、準(zhǔn)確率高;三是要互相介紹經(jīng)驗(yàn)离例,時(shí)常討論分析程序使用技巧;四是互幫互助悉稠,當(dāng)一位同志工作落后時(shí)宫蛆,其他同志主動(dòng)幫忙,以公司整體工作為重的猛。
我們認(rèn)識(shí)到耀盗,做好工作的關(guān)鍵是要積極主動(dòng),而不是被動(dòng)地完成任務(wù)卦尊。我們要以廠為家叛拷,要有企業(yè)主人翁精神,要認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)迅速發(fā)展了岂却,我們自身才能得到發(fā)展忿薇∪雇郑“比、學(xué)署浩、趕揉燃、幫”活動(dòng),要作為我們工作的一件日常事務(wù)炊汤,要經(jīng)常搞,且不應(yīng)只局限于我們水司內(nèi)部二汛,我們要走出去婿崭,跟其他水司多交流、學(xué)習(xí)肴颊、比較氓栈,吸收更多的經(jīng)驗(yàn),來(lái)實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的卓越發(fā)展婿着。
思想決定行動(dòng)
在學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)供處的比授瘦、學(xué)、趕竟宋、幫的活動(dòng)后提完,我們深深的認(rèn)為,做好本職工作是人生最大的事業(yè)丘侠,那么怎么做好本職工作呢徒欣?今天我想談?wù)勛约旱目捶ā?span>
一是要樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀蜗字。 “思想決定行動(dòng)”,正確的人生觀挪捕、事業(yè)觀是我們做好本職工作粗梭、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙级零; 二是要不斷學(xué)習(xí)断医,勵(lì)精圖治。世事滄海桑田奏纪,知識(shí)日新月異鉴嗤,我們不能有吃老本的思想,我們也沒(méi)有多少老本可吃序调。要用發(fā)展的眼光去審視自己躬窜,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)炕置,提高工作能力荣挨。工作能力的提高男韧,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí)默垄,長(zhǎng)期積累此虑。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性口锭,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任鹃操、一種精神追求韭寸,形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,勤于學(xué)習(xí)荆隘,善于學(xué)習(xí)恩伺。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn)椰拒,增長(zhǎng)新本領(lǐng)晶渠,創(chuàng)造新業(yè)績(jī);三是要善溝通燃观、重協(xié)作褒脯。 “只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”缆毁,工作中只有相互理解番川、相互支持、相互配合脊框,才能使工作健康良性發(fā)展颁督;四是要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作缚陷。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“有兩種人成不了大器适篙,一種是別人非要他做往核,否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做聂儒,也做不好事的人虎锚。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)做事衩婚,而且不會(huì)半途而廢的人將比成功窜护,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多非春。”我們?nèi)魏我粋(gè)員工柱徙,都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么缓屠,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么护侮,怎樣才能精益求精敌完,做得更好;五是要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力羊初。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作滨溉,工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力长赞,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力晦攒,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情〉枚撸現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)脯颜、在哪里、該干什么伐脖。應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些,把事業(yè)看重些乐设,努力干成事讼庇。把握時(shí)機(jī),掌握分寸近尚,對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量蠕啄,尋找好切入點(diǎn),把握好平衡點(diǎn)戈锻。
做好工作是最大的責(zé)任
近期歼跟,鄉(xiāng)供處開(kāi)展了比學(xué)趕幫超活動(dòng),取得了較好的成果格遭,各項(xiàng)指標(biāo)都完成得很好哈街,成功地給公司各部門(mén)上了一堂內(nèi)部管理的課程。我們生技科作為公司的安全拒迅、生產(chǎn)技術(shù)管理部門(mén)骚秦,更要學(xué)習(xí)他們這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上璧微、超越自我的精神作箍。要把在各自的崗位上更認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己的工作當(dāng)作最大的責(zé)任,要多為公司著想前硫,多問(wèn)問(wèn)自己胞得,有沒(méi)有更好的辦法來(lái)完成這項(xiàng)工作屹电?有沒(méi)有更合理的方法來(lái)使公司受益阶剑?只要大家都扎實(shí)工作跃巡,統(tǒng)一思想,掀起比學(xué)趕幫的熱潮牧愁,爭(zhēng)做企業(yè)的主人瓷炮,鼓起加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭递宅,擰成一條繩娘香,勁往一處使,我們的企就會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展办龄,跨上新的臺(tái)階烘绽。
安全、生產(chǎn)技術(shù)關(guān)系到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)俐填,我們生技科人員安接,首先要立足崗位,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)英融,不斷提高支持生產(chǎn)的能力盏檐,第二,要提高工作責(zé)任心驶悟,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)胡野,跟蹤管理好各技術(shù)環(huán)節(jié),為正常生產(chǎn)保駕護(hù)航痕鳍,第三硫豆,要營(yíng)造積極向上的工作氛圍,激發(fā)自己工作的積極性和主動(dòng)性笼呆,提高工作效率熊响,經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),勇于發(fā)現(xiàn)自己的不足之處诗赌,并及時(shí)改進(jìn)汗茄,為公司的供水事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)铭若。